德順技能人才自主評價(jià)正式開班
2015年7月23日，合肥市職工數(shù)控技術(shù)培訓(xùn)德順技能人才自主評價(jià)開班儀式隆重舉行。
參加數(shù)控技術(shù)培訓(xùn)班的學(xué)員以德順精密制造公司為主，還有來自其他幾個(gè)公司的普通車工、銑工、磨工、數(shù)車車工、數(shù)控加工中心等5個(gè)工種共50名學(xué)員，他們將接受專業(yè)課程培訓(xùn)后，再進(jìn)行理論知識考試和操作技能考核。
根據(jù)培訓(xùn)班計(jì)劃，以德順作為試點(diǎn)開展企業(yè)技能人才自主評價(jià)，這是加快提升德順技能人才工作的一次創(chuàng)新。同時(shí)，自主評價(jià)引入合肥中專作為第三方技術(shù)支持單位，按照學(xué)員的工作業(yè)績評價(jià)、理論知識考試和操作技能考核的順序?qū)⒃u人員進(jìn)行考評。對于評價(jià)合格的學(xué)員將頒發(fā)高級數(shù)控車工等國家職業(yè)資格證書。
技能人才自主評價(jià)方式充分考慮企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)實(shí)需要，采用貼近生產(chǎn)任務(wù)需要、貼近工作崗位要求、貼近工種操作實(shí)際，對職工的執(zhí)行操作規(guī)程、解決生產(chǎn)問題、完成工作任務(wù)和技術(shù)攻關(guān)等能力進(jìn)行自主考核鑒定，既考核職工的實(shí)際操作水平，又與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際、技術(shù)攻關(guān)緊密結(jié)合，達(dá)到參與企業(yè)和員工的雙重滿意。